Course Outline

Day 1: Profiling Human Behaviors (6小時）

• ANIMAL BEHAVIOR IN HUMANS（人類中的動物行為）
• THE 5 MINUTE PROFILING SYSTEM（五分鐘側寫系統）
• SKILLS AND TECHNIQUES OF BEHAVIOR PROFILING（行為側寫的技能與技術）
• LAWS OF HUMAN BEHAVIOR（人類行為法則）
• THE FOUR WAYS OF SEEING PEOPLE（看人的四種方式）
• BEHAVIOR SKILLS（行為技能）
• THE BEHAVIORAL TABLE OF ELEMENTS（行為元素表）
• DECEPTION DETECTION AND STRESS（

  欺騙偵測與壓力）

• ELICITATION（誘導技巧）
• THE NEEDS MATRIX（需求矩陣）
• THE DECISION MATRIX（決策矩陣）
• THE VALUES MATRIX（價值矩陣）
• SENSORY PREFERENCE IDENTIFICATION（感官偏好識別）
• PRONOUN IDENTIFICATION（代名詞識別）
• THE USE OF ADJECTIVE（形容詞的使用）
• QUADRANT ANALYSIS（象限分析）
• THE BEHAVIOR COMPASS（行為羅盤）
• YOUR TRAINING PLAN（你的訓練計畫）

Day 2: THE MODELS OF HUMAN INFLUENCE (6小時）

• THE [FOCUS-AUTHORITY-TRIBE-EMOTION] MODEL（[焦點-權威-部落-情緒] 模型）
• THE SIX-AXIS MODEL OF INFLUENCE（影響力的六軸模型）
• THE PCP MODEL
• THE AUTHORITY TRIANGLE（權威三角）
• HIERARCHY OF INFLUENCE FACTORS（影響因素階層）
• THE TAXONOMY OF HUMAN INFLUENCE（人類影響分類法）
• THE SKILLS MAP（技能地圖）
• MASTERING THE SOCIAL FRAME（精通社會框架）
• EXPECTATION（期待）
• BELIEFS（信念）
• PERCEPTION（感知）
• DEFINITION（定義）
• THE ROADBLOCKS TO FRAME CONTROL（控制框架的障礙）
• THE FIVE FRAMES THAT ALWAYS WIN（永遠勝出的五種框架）
• WHEN SOMEONE CHALLENGES YOUR FRAME（當有人挑戰你的框架時）
• AVOIDING FRAME CHALLENGES（避免框架挑戰）
• THE ‘THOSE TYPES’ CALLOUT（「那種人」的點名）
• USE ARCHETYPES TO GET OUT OF ANYTHING（用原型來擺脫一切）
• YOUR NEW FRAME IS HUGE（你的新框架很重要）
• COGNITIVE DISSONANCE（認知失調）
• THE FOUR BARRIERS TO INFLUENCE（影響力的四大障礙）
• THE NEUROLOGY OF INFLUENCE（影響力的神經學）
• NEUROANATOMY BASICS（神經解剖學基礎）
• THE BRAIN STEM（腦幹）
• RESTING POTENTIAL AND RESIDUAL ELECTRICAL ACTIVITY（你的話語所到之處）
• WHERE YOUR WORDS ARE GOING（你的話語所到之處）
• THE NEUROLOGY OF DRIVE AND MOTIVATION（驅動與動機的神經學）
• UNDERSTANDING CHEMICAL VS. ELECTRICAL INFLUENCE理解化學性影響與電氣性影響）

Day 3: AUTHORITY AND OBEDIENCE (6小時）

• CULTIVATING POWERFUL SOCIAL SKILLS（培養強大的社交技巧）
• THE OPERATOR’S MINDSET（操作者的心態）
• THE IMPORTANCE OF AUTHORITY IN INFLUENCE（權威在影響力中的重要性）
• THE MILGRAM EXPERIMENT（米爾格倫實驗）
• HARD-WIRED FOR OBEDIENCE（服從的天生傾向）
• SOCIAL RESONANCE（社會共鳴）
• AN INVESTIGATION INTO AUTHORITY（權威調查）
• THE BYSTANDER EFFECT（旁觀者效應）
• AUTHORITY AND THE BRAIN（權威與大腦）
• AUTHORITY TRIPWIRES（權威觸發機制）
• SETTING OFF THE AUTHORITY TRIPWIRE（啟動權威觸發機制）
• THE AUTHORITY TRIANGLE（權威三角）
• THE AUTHORITY BEHAVIOR TRAIT（權威行為特徵）
• CONFIDENCE（自信）
• WHAT HABITS AND BEHAVIORS CREATE CONFIDENCE（哪些習慣與行為能建立自信）
• TIPS AND TRICKS TO DISPLAY CONFIDENCE（展現自信的技巧與訣竅）
• THE ESCALATORY PYRAMID（升級金字塔）:
• DISCIPLINE（紀律）
• LEADERSHIP（領導）
• GRATITUDE（感恩）
• ENJOYMENT（享受）
• COMPOSURE（鎮定）
• CHARISMA（魅力）
• LIMITING BELIEFS AND SELF-TALK（限制性信念與自我對話）
• THE LIFESTYLE TRAITS OF AUTHORITY（權威的生活型態特質）
• AUTHORITY INVENTORY（權威清單）
• THE DOPAMINE DECEPTION（多巴胺的欺騙）

Day 4: INFLUENCE（6小時）

• IDENTITY AND BELIEF - CORE FUNDAMENTALS（身份與信念 — 核心基礎）
• MOVEMENT（運動）
• USING THEIR EYE-ACCESSING（使用他們的眼睛訪問方式）
• OBJECT SIZE AND IMPORTANCE（物體大小與重要性）
• INTERRUPTIONS USING THE BODY（使用身體造成中斷）
• LANGUAGE（語言）
• THE NEUROLOGY OF LINGUISTICS（語言學的神經學）
• THE POWER OF STORY FOR DELIVERY（敘事在傳達中的力量）
• PAST EVENT RECALL（過去事件回憶）
• THE CONSISTENCY HACK（一致性技巧）
• LINGUISTICS MASTERY（掌握有說服力的語言）
• HOW TO SPEAK LIKE A HYPNOTIST（如何說得像催眠師）
• INTRODUCTION TO EMBEDDED COMMANDS（內嵌指令入門）
• THE GRIEF PROCESS METHOD ... 531（悲傷處理法）
• OBJECTIONS TO DECISIONS / SALES OBJECTION（對決策的反對／銷售異議）
• THE CONFUSION WEAPON（混淆武器）
• HYPNOSIS（催眠術）
• SCRIPTS（腳本）
• USING THE PRIMAL DRIVE OF SCARCITY（利用稀缺性的原始驅力）
• MAKING PHYSICAL CONTACT（進行肢體接觸）
• EXAM（考試）